Venez fêter les vacances d’été avec nous avec un dîner hot-dog ce vendredi 1er juin dès 12h00 au Regroupement des femmes! N’oubliez pas de vous inscrire en appelant au 418-562-6443.
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Félicitation à la gagnante du panier de la fète des mères Mme Jeaninne Bouchard.
Nous voulons aussi souhaiter un bel anniversaire à toutes les mamans!
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Suite à l’adoption de la proposition en assemblée générale, le RFRM sera en GRÈVE SOCIALE le mardi 15 mai. Nous nous déplacerons à Rivière-du-Loup pour manifester, revendiquant principalement trois points, soutenus par L’R des Centres de femmes du Québec:
1) contre la taxe santé
2) contre la hausse des tarifs d’Hydro-Québec
3) contre la hausse des frais de scolarité
Joignez-vous à nous! Contactez nous pour plus d’information et pour organiser le transport.
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C’est avec grande fierté que nous avons appris que la Ville de Matane a adopté une politique d’égalité entre les femmes et les hommes. Le comité Femmes et Ville qui s’est impliqué dans l’écriture de la politique tiens à féliciter la Ville de Matane et considère que c’est un pas de plus dans le sens de l’égalité de fait!
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Les travailleuses du RFRM tiennent à souligner leur appui envers les travailleuses de l’R des Centres de femmes et certains centres de femmes du Québec qui sont aujourd’hui en grève sociale. Le 1er mai, fête des travailleuses et travailleurs, est cette année une journée de grève sociale http://www.grevesociale.info/ Voici les trois revendications faites au gouvernement Charest par les centres de femmes, raisons principales de la grève:
1) Non à la taxe santé
2) Non à la hausse des tarifs d’Hydro-Québec
3) Non à la hausse des frais de scolarité
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Au Regroupement des femmes de la région de Matane nous croyons que la participation des femmes à la prise de décision dans les organismes et les instances politiques est un préalable à l’atteinte de l’égalité entre les hommes et les femmes. Le projet Citoyennes engagées a pour objectif, à partir d’analyses et d’évaluations des besoins, d’identifier les obstacles à l’implication des femmes, de rechercher des alliés, d’élaborer des mécanismes de soutien et identifier des ressources afin de créer des milieux de travail et de collaboration propices au recrutement, à la rétention et à l’avancement de femmes d’horizons variés.
Principales fonctions
- Prendre en charge le projet
- Effectuer des recherches et des consultations afin d’atteindre les résultats visés par le projet
- Rechercher et/ou concevoir des outils pédagogiques. Dispenser des programmes de formations
- Mettre sur pied un réseau de mentorat destiné à supporter l’implication des femmes dans des organismes et organisations
- Assurer le suivi et susciter la création de Comités femmes et ville.
- Tenir à jour et animer les outils de communication : page Facebook, blog, etc
- Participer à l’organisation et à l’animation des actions collectives (journée de lutte à la pauvreté, 8 mars, journée de la terre)
- Représenter l’organisme sur diverses instances
- Partager les tâches reliées à la vie associative du Centre
- Effectuer toute autre tâche connexe
Compétences recherchées
- Expérience en gestion de projet de recherches/action et/ou formation pertinente
- Expérience en communication et avec les médias
- Habileté à mobiliser et à animer dans une perspective d’éducation populaire
- Bonne connaissance des enjeux sociaux et politiques actuels
- Bonne connaissance du fonctionnement des différents organismes décisionnels (conseil d’administration, conseil municipal, MRC)
- Connaissance de l’approche féministe et du milieu communautaire
- Connaissance des différents lieux de concertation de la MRC de Matane, un atout
- Capacité de travailler en équipe, facilité d’adaptation et flexibilité
- Faire preuve d’autonomie, de sens de l’organisation, d’initiative et de polyvalence
- Très bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, Publisher, internet et médias sociaux)
- Maîtrise des communications orales et écrites, capacité de rédaction
- Connaissance de base des principes de l’analyse différenciée selon les sexes (ADS), un atout
- Posséder le permis de conduire et avoir un véhicule à disposition
Conditions de travail
- Remplacement d’un congé de maternité (1ans possibilité de renouvellement)
- Semaine de 35 heures, disponibilité le soir
- Salaire : Selon compétences 16,50 à 17,50/heure
Merci de faire parvenir votre candidature avant le 16H00, Jeudi 10 mai 2012 au :
Regroupement des femmes de la région de Matane
67, rue d’Amours Matane (QC) G4W 2X5
Fax : 418-562-1767
Courriel : rfrm-coordo@cgocable.ca
Nous remercions toutes les candidates mais seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.
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Le Regroupement des femmes de la région de Matane invite ses membres à son assemblée générale annuelle (AGA), qui se tiendra le mercredi 09 mai prochain, à compter de 17h00, au 67, avenue d’Amours à Matane.
Si vous avez envie de vous impliquer dans la vie associative de votre centre de femmes, trois(3) postes d’administratrices viennent à échéance en mai 2012.
Pour confirmer votre présence à l’Assemblée ou recevoir de l’information supplémentaire, merci de contacter les travailleuses au 418-562-6443.
Nous comptons sur votre présence !
Les membres du conseil d’administration et les travailleuses du Regroupement des Femmes de la Région de Matane.
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